סוגי עבודה
גרסה מ־11:14, 7 בפברואר 2022 מאת ניב (שיחה | תרומות) (יצירת דף עם התוכן "הגדרת סוג העבודה של העובדים מאפשרת לשמור על הסדר האירגוני של החברה בכך שהמנהל יוכל לעקוב אחרי כל העובדים ולראות מה תפקידם בחברה והאם עבודתם בתשלום או שלא (לדוגמא: במקרה של התנדבות העבודה אינה בתשלום). קובץ:סוגי עבודה עמוד ראשי.png|ללא|ממוזער|407x407 פיקסלים|...")
הגדרת סוג העבודה של העובדים מאפשרת לשמור על הסדר האירגוני של החברה בכך שהמנהל יוכל לעקוב אחרי כל העובדים ולראות מה תפקידם בחברה
והאם עבודתם בתשלום או שלא (לדוגמא: במקרה של התנדבות העבודה אינה בתשלום).
העובד יכול לבחור את סוג העבודה שלו כפי מה שהמנהל הגדיר מהאפשרויות הקיימות על-ידי לחיצה על האייקון של ה"מזוודה" בצד השמאלי העליון של המסך ובחירת סוג העבודה המתאים לתפקידו.
יצירת סוג עבודה
סוגי עבודה נמצא כברירת מחדל בתפריט הראשי תחת: "פרויקטים" ← "ניהול" ← "סוגי עבודה".
כדי ליצור סוג עבודה חדש, יש ללחוץ על הכפתור הכחול בחלק העליון בצד השמאלי של המסך.
לאחר מכן תיפתח חלונית "יצירת סוג עבודה חדש" ובה יש למלא:
- שם סוג העבודה: שם התפקיד.
- בתשלום: האם התפקיד הוא בתשלום / לא בתשלום (נרצה לבחור לא בתשלום לדוגמא במקרים של התנדבות, משתמש לבדיקה).
- שם פרויקט: לאיזה פרויקט יהיה משויך סוג העבודה.
בסיום התהליך יש לבחור "אשר" במידה ונרצה ליצור את סוג העבודה או "בטל" במידה ונרצה לבטל את התהליך ולא להוסיף כלום.
